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株式会社ディグロスの評判・口コミは?働きやすさの実態を解説
職種|営業職
都道府県|東京都港区
20代 女性 1~3年 正社員
この記事では、株式会社ディグロスへの転職(中途採用)を検討している方に向けて、株式会社ディグロスの元社員や現役社員、アルバイトから寄せられた実際のクチコミを基に、評判や年収などの給与制度、働きやすさの実態を解説します。
実際の声を通して見えてくるのは、成果が正当に評価される環境や、成長を後押しする社風といったポジティブな評判です。本記事では、株式会社ディグロスの評判の中でも、特に評価されているポイントに焦点を当て、分かりやすく整理します。
未経験からの挑戦に不安を感じている方も、クチコミや評判を通じて、株式会社ディグロスで働くイメージを具体的に掴んでいただけるはずです。入社後のミスマッチを防ぐための参考情報として、ぜひご覧ください。
株式会社ディグロスの会社概要と事業内容について|コールセンター・テレアポ事業の特徴とは?
株式会社ディグロスは、東京都港区に本社所在地を構える営業支援企業です。テレアポ代行やコールセンター型の営業サービス(sales支援)を提供しており、企業のビジネス拡大を支援しています。
また、年間約3,000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1(※)を誇ります。さらに、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。
株式会社ディグロスの強みと成長性について
同社の最大の特徴は、圧倒的な実績にあります。2024年の調査では、テレアポ代行業界において「年間アポイント数」および「年間プロジェクト数」でNo.1(※)を獲得しました。
さらに、これまでに支援した企業は累計2,000社以上。IT・人材・メーカー・コンサルティングなど幅広い業界にサービスを提供し、各企業の営業課題に応じた最適なセールス支援を行ってきました。近年では、AIを活用した営業支援ツールの開発や、データを数理モデル化するアルゴリズムの導入にも注力。単なるテレアポ会社ではなく、営業戦略全体を設計するコンサルティング型の企業へと進化しています。
評判①平均給与・年収と休日について
給与制度は基本給+インセン制度(インセンティブ)が中心となっています。成果に応じたインセンティブ制度が充実しているというクチコミが多く見られ、努力や成果がしっかり給与に反映される点が特徴です。
成果次第では月収35万円以上を目指すことも可能で、20代で年収500万円以上を実現している社員も在籍しています。営業未経験からスタートした社員や中途入社の社員でも、高収入を目指せる環境が整っています。
ワークライフバランスについては、完全週休2日制(土日祝)&年間休日125日以上で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。長期休暇も取得しやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける点も魅力です。また、無駄な残業を減らす取り組みも進められており、効率的に成果を上げる文化が根付いています。
評判②職場の雰囲気と働きやすさ
「風通しが良く、社員同士の仲が良い」「部署や役職の垣根が低く、意見やアイデアを発信しやすい環境が整っている」といった声があり、働きやすい環境であることが伺えます。
また、20代・30代のスタッフが中心となって活躍しているため、職場全体に活気があり、スピード感のあるコミュニケーションも特徴です。成果を追求するプロ意識を持ちながらも、チームとして互いに支え合う風土が根付いており、成長意欲の高い人にとっては非常に働きやすい環境といえるでしょう。
評判③成長できる環境とキャリアアップ制度について
株式会社ディグロスの評判として多く挙げられるのが、「若手でも裁量権を持って働ける環境」です。実力主義の社風が根付いており、年齢や社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価される仕組みが整っています。そのため、20代のうちからマネジメントを任されるケースもあり、同世代と比べて早期にキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。
また、営業職としての基礎スキルにとどまらず、課題解決力やマーケティング視点、マネジメント能力まで幅広く身につけられる環境が整っています。多様な業界のクライアントを担当することで、実践的なビジネススキルを習得できる点も特徴です。
株式会社ディグロスに関するよくある質問
女性の働きやすさはどうですか?
女性社員の割合も比較的高く、産休・育休の取得実績があることから、女性にとっても働きやすい環境が整っています。求人情報には、ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度があると記載されており、長く働き続けたい女性にとって安心材料となります。
面接は何回ありますか?
面接は2回を予定しています。選考フローは、「応募・書類選考▶面接(2回)▶内定」の流れです。1次面接はWEB、2次面接は対面で行われます。どちらの面接も、人物面を大切にしています。
まとめ
株式会社ディグロスの評判を総合すると、営業職として成果を追求したい人や、インセンティブ制度で高収入を目指したい人に向いている企業です。
転職や中途採用を検討している方は、求人情報やクチコミ、業界ランキングなども参考にしながら、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて判断すると良いでしょう。
※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照


