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本記事では、現役社員や元社員から寄せられた口コミ・評判を基に、株式会社丸徳商会の社風、将来性などを多角的に解説いたします。

求人情報だけでは分からないリアルな口コミ情報を得ることで、入社後のミスマッチを防ぎ、より納得のいく企業選びをすることができます。

株式会社丸徳商会への就職や転職を検討する際の参考にしてください。

株式会社丸徳商会はどんな会社？事業内容・基本情報・評判を解説

株式会社丸徳商会は、埼玉県深谷市に本社を構える企業で、1947年の創業以来、自動車部品の卸売業を主力事業としています。
長年の歴史で培った信頼と実績を基盤に、自動車部品関連事業部では、顧客の多様なニーズに対応し、最高のビジネスパートナーシップを追求し続けています。

近年では、事業の多角化にも積極的に取り組んでおり、日用品から特注品まで幅広く扱う外商事業部や、ECサイト運営を含むコンシューマー向けブランド「MT+」を展開するなど、新たな分野への挑戦を続けています。
さらに、モータースポーツ分野にも参入しており、全日本ラリー選手権への参戦や各種イベントへの出展も行っています。

丸徳商会の全体的な評判・評価・口コミ

この章では株式会社丸徳商会の評判・口コミをご紹介します。
働く環境については、社員からの口コミが複数寄せられており、福利厚生やオフィス環境、働き方に関する具体的な意見が見受けられます。
企業文化に関しては、創業70年以上の歴史を持つ企業ならではの側面と、新しいことへ挑戦する姿勢が共存している様子がうかがえます。

株式会社丸徳商会の評判・強み・おすすめポイント

社員の口コミからは、株式会社丸徳商会の強みとして、新しいことへ挑戦し続ける姿勢が挙げられます。
自動車部品卸売という安定した基盤事業を持ちながらも、現状に満足することなく、外商事業やコンシューマー向けブランドの展開、さらにはモータースポーツへの参入など、積極的に事業領域を拡大しようとする意欲が社員からも寄せられています。
このようなチャレンジングな社風は、企業の成長性や将来性を期待させる要素と捉えられています。

また、一部の営業所は新しく綺麗で、現代的な造りになっている点も、働きやすい環境として高く評価されています。
長年の歴史で築き上げた信頼と実績を基盤に、常に変化を恐れずに挑戦を続ける企業姿勢が、株式会社丸徳商会の強みと言えます。

株式会社丸徳商会の働きやすさ｜ワークライフバランスの評判

株式会社丸徳商会は、全国の自動車整備工場やカーショップを取引先に持ち、TOYOTA GAZOO Racingをはじめとしたモータースポーツ分野でも使用される最先端商品を取り扱うなど、安定性と成長性を兼ね備えた企業として知られています。

そんな株式会社丸徳商会の「働きやすさ」や「ワークライフバランス」について、今回は最新の求人情報をもとに、休日制度や残業時間、福利厚生の実態を詳しく見ていきます。

残業は月平均20時間以内。原則定時退社を推奨

株式会社丸徳商会では、年間休日120日以上を確保しており、基本的には土日祝休みの週休2日制を採用しています。
土曜日に出勤をお願いするケースもあるものの、その際は休日出勤手当が支給される仕組みとなっており、働いた分がきちんと還元される体制です。

また、GW・お盆・年末年始といった長期休暇に加え、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など、ライフステージに応じた休暇制度も整っています。
さらに誕生日休暇といったユニークな制度もあり、オン・オフのメリハリを大切にする社風がうかがえます。

働きやすさを支える、風通しの良い社風

株式会社丸徳商会の福利厚生は、日々安心して働き続けるために必要な制度を一つひとつ丁寧に整えている点が特徴です。
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）をはじめ、年1回の昇給・年2回の賞与、勤続3年以上で支給される退職金制度など、長期的なキャリア形成を見据えた制度が用意されています。

また、万が一の病気やケガに備えたGLTD保険への加入や、カー用品を扱う企業ならではの従業員割引制度もあり、実生活に寄り添った福利厚生が充実しています。
さらに、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）にも加入しており、レジャー施設やグルメ、スポーツクラブなどを優待価格で利用できるため、休日の過ごし方にも嬉しいメリットがあります。

株式会社丸徳商会の将来性は？事業の安定性に関する口コミ

株式会社丸徳商会の将来性について、社員の口コミ情報からは、伝統的な主力事業の安定性と、新規事業への挑戦意欲という二つの側面が見えてきます。
自動車業界が大きな変革期を迎える中、企業がどのように対応し、成長を目指しているのかは、求職者にとって大きな関心事です。
ここでは、主力事業の安定性、新規事業の成長性、そして社員が感じる会社の強みと弱みという観点から、株式会社丸徳商会の将来性を探ります。

主力事業である自動車部品卸売事業の安定性

株式会社丸徳商会の主力事業である自動車部品販売は、創業から70年以上の歴史を通じて築き上げられた信頼と実績を基盤としており、事業の安定性における大きな柱となっています。
長年にわたる取引先との強固な関係性や、地域に根差した営業網は、競合他社に対する優位性として機能していると考えられます。
口コミにおいても、この安定した事業基盤が会社の強みとして認識されている様子がうかがえます。

自動車のアフターマーケット市場は、景気の変動を受けにくい特性を持つため、今後も一定の需要が見込める安定した事業領域と言えるでしょう。
この基幹事業が会社の経営を支え、新規事業への投資を可能にしています。

社員が感じる会社の強み

社員の口コミから見える株式会社丸徳商会の強みは、常に新しいことにチャレンジする姿勢です。
70年以上の歴史を持つ自動車部品卸という安定した基盤がありながらも、現状維持に甘んじることなく、ECサイト運営や外商事業、モータースポーツへの参入など、積極的に事業領域を拡大しています。
この変化を恐れない挑戦的な企業文化が、会社の成長性への期待につながっています。

株式会社丸徳商会への転職・就職を検討する際のポイント

株式会社丸徳商会への転職や就職を検討する際には、求人情報だけでは見えにくい「やりがい」や「成長環境」、そして企業が求める「人物像」を理解することが重要です。
社員のクチコミを参考にしつつ、自身のキャリアプランと照らし合わせることで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

ここでは、仕事のやりがいや成長の機会、そして採用選考で重視されるであろうポイントについて口コミをもとに解説します。

仕事のやりがいや個人の成長環境

株式会社丸徳商会での仕事のやりがいや成長環境は、専門知識の習得に意欲的な人材にとって魅力的であると考えられます。
口コミによれば、自動車部品という専門的な知識が必要なため、常に勉強する姿勢が求められるとのことです。
これは、探求心のある人にとっては、自身の専門性を高め、市場価値を向上させる良い機会となり得ます。

会社からの支援制度に関する具体的な言及は少ないものの、日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることが可能です。
また、求人情報を見る限り、既存のルート営業だけでなく、新規事業に関わるチャンスも考えられ、個人の成長意欲次第で多様なキャリアパスを描ける可能性があります。

採用選考で重視される人物像

株式会社丸徳商会の採用選考では、企業の理念や事業内容から、特定の人物像が重視されると推測できます。
「必要とされる存在であり続けること」を基本理念に掲げ、新しい分野へ挑戦する精神を大切にしています。
このため、求人に応募する際は、現状に満足せず、自ら学び成長しようとする意欲や、変化を恐れずに新しいことにチャレンジできる主体性が重視されるでしょう。

また、顧客と長期的な信頼関係を築くためのコミュニケーション能力や誠実な人柄も不可欠です。
専門知識が求められるため、知的好奇心や探究心も評価されるポイントとなります。

現役・元社員の口コミから見る評判　まとめ

株式会社丸徳商会の評判について、安定した事業基盤と新しい挑戦への意欲が共存する企業像が浮かび上がりました。
社風は歴史ある企業ならではの側面と、新規事業を推進する革新的な側面を併せ持っています。
新卒での入社や転職を考えている方で興味がある方は是非ご応募ください。