掲載企業情報

日本交通株式会社 新木場営業所は、東京都江東区新木場に営業所を構える日本交通グループの一員です。
日本交通株式会社 新木場営業所での就職や転職を検討する際に役立つ、事業内容、強み、採用情報などを解説します。
日本交通株式会社 新木場営業所は安全と親切をモットーに、多くの人々に愛されるタクシー会社を目指しています。
この記事では、具体的な求人内容や選考プロセス、企業が求める人物像に加え、実際の評判についても触れながら、日本交通株式会社 新木場営業所の全体像を明らかにします。

日本交通株式会社 新木場営業所の会社概要と事業内容

業界最大手日本交通グループの新木場営業所は、1945年に設立され東京都江東区を中心にタクシー送迎を日々行っています。
ここでは同社の具体的な事業内容とその根底にある企業理念について掘り下げていきます。

住所：東京都江東区新木場1-17-6
従業員数：18,228人※2025年5月、業務提携会社を含む
代表取締役：川鍋 一朗

人材採用の課題を解決するソリューションを提供

日本交通株式会社 新木場営業所（東京都江東区）は、事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供しています。

「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）も展開中。

思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、様々なニーズに応えています。

企業が掲げる理念とビジョン

『日本交通株式会社』は、ビジョンとして「We Drive with Japan Hospitality.」を掲げています。
これは、ニューノーマルな時代だからこそ、ますます大切なものとなる「出会い」の機会をもっと多くの方にお届けしたい。
「移動」を通じて、社会に徳を残せる存在になりたいと願う気持ちから誕生した言葉です。

業界のリーディングカンパニーとして、誠実に、ひたむきに、人にしか生み出すことの出来ない Hospitality を追求していく想いを掲げています。

日本交通株式会社 新木場営業所が選ばれる理由

日本交通株式会社 新木場営業所のサービスが多くの企業から選ばれる背景には、明確な強みが存在します。
国内最大級のタクシーアプリ「GO」の新サービス「GO PREMIUM」専用の高級車両アルファードにて、ワンランク上のサービスで日々提供していることも理由のひとつと言えます。
ここでは、同社ならではの強みを2つの側面から解説します。

拾われるタクシーから選ばれるタクシーへ、ワンランク上のサービスを提供

日本交通株式会社 新木場営業所の強みは、サービス力の高さにあります。
「日本交通だから」と安心感を持って選ぶお客様も多いのが現実です。
専門スタッフから安全に関する基礎知識から応用知識を得た乗務員が揃っているため、ただ送迎するだけではない快適な空間をお届けできるのです。

豊富な実績に裏付けされた独自の研修ノウハウ

長年にわたる経験で培われた豊富な実績と、そこから得られた独自のノウハウが、日本交通株式会社 新木場営業所の大きな強みです。
これまで多くのお客様の信頼を得てきた経験は、新たなお客様へのホスピタリティに活かされています。
お客様との接し方、効率の良いルートでの送迎など、具体的なノウハウを数多く保有しています。
この実績に裏付けられた知見こそが、いつ乗車してもぶれない基盤となっています。

日本交通株式会社 新木場営業所の採用情報と選考プロセス

日本交通株式会社 新木場営業所への就職・転職を考える上で、採用情報は重要な判断材料となります。
同社では、人員拡大に伴い新たな乗務員を募集しており、企業の成長を共に支える仲間を求めています。
ここでは、現在募集されている主な求人の内容、応募から採用までの一般的な選考プロセス、そして同社がどのような人物を求めているのかについて、詳しく解説していきます。

現在募集している主な職種を紹介

日本交通株式会社 新木場営業所（東京都江東区）では、事業の中核を担う乗務員の求人募集を中心に行っています。
乗務員は、毎日様々なお客様をお乗せするたびに新しい出会いや発見があるお仕事です。
ドライバー経験は不問で募集しており、これまでに培った思いやりの気持ち、そして接客・営業などどんな経験も活かせます。
募集状況は時期によって変動するため、最新の情報は公式の採用サイトで確認することが推奨されます。

求人への応募から採用までの流れ

まず、応募書類をもとに、これまでの経験やスキルが募集職種の要件と合致しているかが判断されます。
書類選考を通過すると、次に人事担当者や現場の責任者、役員などとの面接が実施されます。
面接では、志望動機や自己PRに加えて、企業理念への共感度や問題解決能力などが問われます。
最終面接に合格すると内定となり、具体的な入社条件のすり合わせを経て採用が決定します。

日本交通株式会社 新木場営業所（東京都江東区）が求める人物像とは

日本交通株式会社 新木場営業所では、「We Drive with Japan Hospitality.」という企業理念に共感できる人材を求めています。
お客様に快適な時間を過ごしていただくことを喜びとして感じられる姿勢が重要です。
また、常に変化する採用市場において、新しい知識やスキルを積極的に学び続ける向上心や、自ら課題を見つけて行動に移せる主体性も評価されます。
「どうしたら稼げるようになるか」「どんな風にホスピタリティをお届けしたら良いか」といった目標達成を目指すため、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組めることも、採用において重視される要素の一つです。

日本交通株式会社 新木場営業所のメリット

新木場営業所の主な営業エリアである新木場は、かつての木材業を中心とした街から、コンサートなどのレジャーを楽しむ街へと変貌しました。
都心に出やすい環境条件からも、タクシーのニーズは高まっているため、今後もさらに稼げるエリアです。

まとめ

日本交通株式会社 新木場営業所（東京都江東区）は、社是「徳を残そう」にあるように、誇りを持って働き、高い業績を上げ、物心両面の幸せを実現して更に誇りを持って働き、以って仕事を通して後世に「徳」を残すことをその経営理念としています。
お客様に合わせた最適な接客、豊富な実績に裏打ちされた独自のノウハウを強みとしています。
採用においては、企業理念への共感に加え、主体性や成長意欲を持つ人材を求めており、顧客の成功に貢献したいと考える人にとって魅力的な環境が整っています。

（※）日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2010～2025年）