掲載企業情報

トランスシティロジスティクス中部株式会社（愛称：TLC）は、東証プライム上場企業「日本トランスシティ株式会社」の100%子会社として、三重県を拠点に物流センターの運営管理を手がける企業です。 日本最大の小売業であるイオン株式会社様の物流センター運営を主軸としており、安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生や働きやすい環境が整備されています。

この記事では、トランスシティロジスティクス中部株式会社（TLC）の具体的な事業内容や仕事の流れ、給与、労働環境の評判について詳しく解説します。

トランスシティロジスティクス中部株式会社の事業内容｜日本トランスシティのグループ企業

社名： トランスシティロジスティクス中部株式会社
代表者： 太田　聖
本社所在地： 〒510-8037　三重県四日市市垂坂町字山上谷1340番地
電話番号： 059-334-7203
創業年数：2002年
資本金： 4億5,000万円

トランスシティロジスティクス中部株式会社は、日本トランスシティ株式会社のグループ企業です。 親会社の持つネットワークを活かし、三重県下にある3つの物流センター（四日市市、川越町、松阪市）を拠点に、地域の人々の暮らしを支える物流サービスを展開しています。

主な事業は、日本最大の小売業であるイオン株式会社様などの物流センター運営管理です。令和6年度の売上高は82億円に達しており、効率的かつ安全な物流システムの構築を通じて、地域の産業活動を支える重要な役割を担っています。

トランスシティロジスティクス中部株式会社の主な仕事内容

トランスシティロジスティクス中部株式会社における基幹職（総合職）の主な仕事は、イオングループの物流センター運営です。物流センターの円滑な運営を支える「倉庫管理」「仕分け管理」「配送管理」の業務に大別されます。

現場の司令塔として、パートナー会社のスタッフへの作業指示や進捗管理、安全管理などを担う役割です。 物流センターが持つ機能を最大限に発揮させるために不可欠な役割を果たしています。

物流センターを支える運営管理業務

運営管理業務は、物流センター全体の動きを把握し、コントロールする司令塔のような役割を担います。 具体的な業務内容は、DCグループ（倉庫部門）では入荷車両の接車調整や伝票照合、XDグループ（店舗仕分部門）では担当店舗への配送を時間内に完了させるための作業指示や進捗確認など多岐にわたります。 また、荷主であるお客様とのやり取りや、安全な作業環境を維持するための管理も重要な責務です。

現場の状況を常に把握し、チームをまとめるコミュニケーション能力が求められます。 物流の最前線で、人、モノ、情報を動かすマネジメントの面白さを実感できる仕事です。

トランスシティロジスティクス中部株式会社の年収や給与体系

トランスシティロジスティクス中部株式会社の給与体系は、安定した月給制を基本とし、各種手当や賞与が加わる構成です。 例えば、22歳の場合の初任給実績は「基本給22万3,900円 + 諸手当等1万2,000円」と明示されています。

また、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。大手グループ企業ならではの安定した給与システムと、公正な評価制度が魅力の一つとなっています。

充実した手当と待遇

トランスシティロジスティクス中部株式会社では、通勤手当（距離制）や高速道路利用料金の補助（要件あり）など、各種手当が充実しています。
また、自己負担なしで受講できる年4回の自己啓発講座（通信教育）や、資格免許の受験補助制度も整っています。
コンプライアンス遵守の意識が高く、従業員が安心して働ける環境づくりへの強い意志を示しています。

トランスシティロジスティクス中部株式会社の労働環境に関する評判

トランスシティロジスティクス中部株式会社は、大手グループ企業ならではの安定した基盤に加え、従業員が長期的に働きやすい環境づくりに注力していることで知られています。
年間休日や福利厚生の充実は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって大きな魅力です。

年間休日と休暇制度

トランスシティロジスティクス中部株式会社の年間休日は、完全週休2日制（シフト制）で、110日（夏休・冬休各3日を含む）設定されています。
また、育児休業や介護休業、慶弔休暇などの制度も完備されており、プライベートの時間を確保しながら、仕事に取り組める環境が整っています。

福利厚生から見る働きやすさ

福利厚生として、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度などが完備されています。さらに、要件を満たせば社宅寮制度（借り上げ社宅）を利用することも可能です。
「人を大切にする企業」という理念のもと、教育体制も整っており、先輩社員からも「メリハリのある楽しい職場」という声が上がっています。
腰を据えてキャリアを形成していきたい求職者にとって、非常に魅力的な指標となります。

親会社は東証プライム上場の「日本トランスシティ株式会社」

トランスシティロジスティクス中部株式会社の親会社は、東京証券取引所のプライム市場に上場している「日本トランスシティ株式会社」です。
国内外に広範な物流ネットワークを持つ業界のリーディングカンパニーであり、その強固な経営基盤とブランド力は、100%子会社であるトランスシティロジスティクス中部株式会社の安定性を支える大きな柱となっています。

トランスシティロジスティクス中部株式会社に関するよくある質問

Q：未経験からでも求人応募は可能ですか？
はい。教育体制が整っており、自己啓発講座や階層別研修などを通じて、着実にスキルを身につけながらキャリアをスタートさせることができます。

Q：どのようなスキルや資格が活かせますか？
管理業務では、パートナー会社や他部署との協力が必要なため、コミュニケーション能力が役立ちます。また、入社後に資格免許の受験補助制度を利用してスキルアップすることも可能です。

トランスシティロジスティクス中部株式会社のまとめ

トランスシティロジスティクス中部株式会社は、東証プライム上場の日本トランスシティ株式会社を親会社に持つ、安定した経営基盤が魅力の物流企業です。
主な事業は三重県下3拠点での物流センター運営管理で、令和6年度の売上高は82億円と成長を続けています。
年間休日110日や充実した福利厚生、社宅制度など、働きやすさを重視する求職者にとって有力な選択肢の一つです。

トランスシティロジスティクス中部株式会社｜採用ぺージ

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