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「株式会社ディグロスってどんな会社？」「電話やテレアポを中心としたコールセンター事業が中心？」──転職を検討する中で、会社概要や評判、年収、働き方などの情報を探している方も多いのではないでしょうか。

この記事では、株式会社ディグロスの会社概要や採用情報を解説します。
未経験からの挑戦に不安を感じている方も、入社後のミスマッチを防ぐための具体的なヒントが得られます。ぜひご覧ください。

株式会社ディグロスの会社概要について

営業支援のプロフェッショナルとして、多くの企業の売上拡大に貢献してきた株式会社ディグロス。
単なる架電業務の代行にとどまらず、最新のテクノロジーを活用した営業プロセスの効率化も推進しています。
その実績が評価され、企業成長率の高い企業として「成長企業セレクション2025」にも選出。業界内でも高い注目を集めています。

基本情報について

◆社名：株式会社ディグロス（英文名称：DGLOSS Co., Ltd.）
◆代表者：代表取締役 大村 剛
◆本社所在地：〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7階
〈新宿第一SC〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル7階
〈新宿第二SC〉東京都新宿区歌舞伎町2-2-14 新宿Ksビル5階・6階
〈川崎SC〉神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル8階
〈池袋SC〉東京都豊島区東池袋1-32-1 第二アムスビル5階
〈リモートワークセンター〉在宅型
◆ウェブサイト：https://dgloss.co.jp
◆設立：2009年6月
◆資本金：1億円（2025年8月末現在）
◆事業内容：営業支援事業

株式会社ディグロスの事業内容について｜テレアポ・コールセンター代行サービスなど

BtoB領域に特化したテレアポ代行や営業コンサルティングを展開。
さらに、単なるアポイント獲得にとどまらず、ターゲット選定・トークスクリプト設計・データ分析まで一貫して支援し、クライアントの営業成果最大化をサポートしています。

近年では、AI技術を活用したセールスオートメーション（AIテレアポ）も開始。営業DX化を推進し、データに基づく成約率アップや効率化を実現しています。
『AIテレアポ』とは、AIが企業への架電から受付対応までを自動で行い、アポイント獲得を効率化するサービスです。人の手に頼っていたテレアポ業務を自動化することで、営業活動の生産性向上を実現します。

株式会社ディグロスの強み

年間アポイント数・プロジェクト数No.1（※）の実績

同社の最大の特徴は、圧倒的な実績にあります。
2024年の調査では、テレアポ代行業界において「年間アポイント数」および「年間プロジェクト数」でNo.1を獲得しました。
さらに、これまでに支援した企業は累計2,000社を超え、多くのクライアントの売上向上に直結する成果を出し続けています。
豊富なデータと経験に裏打ちされた営業ノウハウは、確実な成果を求める企業にとって大きな安心材料となるはずです。

株式会社ディグロスの採用情報｜【営業職求人（中途採用）】未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝休み）

現在、事業拡大に伴い、積極的に営業職を募集しています。
上場準備中の成長企業で、新たなキャリアを築きたいと考える求職者にとって、魅力的な選択肢の一つと言えます。

積極採用中！AI技術で企業の可能性を広げる“法人営業”

主に法人顧客向けに、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』を提案します。
営業経験者はもちろん、未経験からスタートした方も多数在籍しています。

求める人物像

採用においては、学歴や経歴よりも「成長意欲の高い方」や「コミュニケーション能力」が重視されます。
これまでの経験以上に、「自分を高めたい」「営業力を身につけたい」という前向きな姿勢が評価される環境です。
相手の話を丁寧に聞き、本質的な課題をくみ取ろうとする力がある方は、早期に活躍できるでしょう。

株式会社ディグロスの評判・口コミ｜昇給制度・年収・福利厚生を解説

給与・福利厚生について

給与体系は、個人の経験やスキルを考慮して決定され、年4回の昇給や年2回の賞与制度が設けられています。
年収は経験や実績に応じて決定され、インセンティブ制度も充実。
成果次第では年収500万円以上、600万円以上も目指せる環境です。

福利厚生面では、各種社会保険を完備。
さらに、インフルエンザ予防接種の補助や健康保険組合の各種サービス（保養所の利用、スポーツジムの割引など）も利用できます。
また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて働き続けられる環境が整っています。

株式会社ディグロスに関するよくある質問

Q.未経験でも応募可能ですか？

未経験の方も大歓迎です。
入社後は、商材知識の習得などの導入研修やOJT研修があるため、基礎からしっかりと学べる環境です。
先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務に慣れていただけますので、ご安心ください。

Q.どのような評価制度がありますか？頑張りは反映されますか？

目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。
年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。

「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」「幹部候補として組織を引っ張る」など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。

Q3.職場の雰囲気を教えてください。

20代・30代のメンバーを中心に活躍している職場です。
社員同士が切磋琢磨しながら、互いに刺激を受けつつ高いモチベーションで働いています。
新しいアイデアや提案も歓迎される風土があり、主体的にチャレンジできる環境です。

まとめ

株式会社ディグロスは、テレアポ代行業界において年間アポイント獲得数No.1（※）の実績を持つ成長企業です。
ベンチャー企業でスピード感をもって成長したい方営業という仕事を通じて力をつけたい方、AIやデータを活用した次世代セールスに挑戦したい方にとって、非常に魅力的な環境といえるでしょう。

「今よりも裁量大きく働きたい」「事業づくりに携わってみたい」そう考える方は、ぜひ株式会社ディグロスへの入社をご検討ください。

※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照