掲載企業情報

蔦交通株式会社は、東京都葛飾区に本社を置くタクシー会社です。
業界最大手の日本交通グループに所属しており、未経験からでも安定して高収入を目指せる環境が整っています。

この記事では、蔦交通株式会社の給与水準や独自の給与保証制度、月の半分が休みになる働きやすい勤務体系、充実した研修・サポート体制について、具体的な情報をもとに詳しく解説します。

蔦交通株式会社は未経験からでも高収入を目指せるタクシー会社

蔦交通株式会社は、充実した研修制度と手厚い給与保証により、タクシー業界が未経験の方でも安心して高収入を目指せる環境を提供しています。
日本交通グループという強力なブランド力を背景に、安定した営業収入を確保しやすいのが特徴です。
入社後のサポート体制も万全で、二種免許の取得から地理の習得、接客スキルまで、プロのドライバーとして活躍するためのノウハウを基礎から学べます。

蔦交通株式会社の給与と年収事情

蔦交通株式会社は、日本交通グループの中でもトップクラスの給与水準を誇り、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる給与保証制度が特徴です。
高い平均年収を実現できる理由には、グループならではの強力な営業基盤があります。
ここでは、具体的な年収例や給与保証の内容、そして売上を後押しする営業上のアドバンテージについて詳しく解説します。

入社1年目でも高収入！蔦交通株式会社で高収入を実現できる理由

蔦交通では、ドライバーの平均年収・月収が高く、中には年収1,000万円以上を稼ぐ社員も在籍しています。
この高収入を実現できる背景には、業界最大手である日本交通グループの強力な営業基盤があります。
都内各所に設置された専用乗り場や、業界トップシェアを誇る配車アプリ「GO」、そして多くの企業と契約している法人チケットなど、他のタクシー会社にはない独自の強みを持っています。

これらの安定した収入源が、ドライバー一人ひとりの高い売上につながり、結果として高水準の給与を可能にしています。

月給40万円給与保証制度も！蔦交通株式会社は未経験でも安心！最長12ヶ月間の給与保証制度

蔦交通株式会社では、タクシー業界未経験の方が安心して仕事を始められるよう、最長12ヶ月間にわたり月給35万円～40万円を保証する制度を設けています。（40万円保証×3ヶ月＋35万円保証×9ヶ月の1年保証）
この手厚い給与保証は、地理に不慣れな期間や、お客様を見つけるコツを掴むまでの間の収入面の不安を解消するためのものです。
売上を気にすることなく、じっくりと運転技術や接客スキルの習得に集中できるため、自分のペースで着実に成長することが可能です。

この長期間の保証制度は、未経験からプロのドライバーを目指す人にとって大きな安心材料となります。

日本交通グループならではの営業アドバンテージで売上アップ

蔦交通のドライバーは、日本交通グループならではの営業上の強みを最大限に活用できます。
都内40ヶ所に設置された専用乗り場は、六本木ヒルズや東京ミッドタウンなどの主要施設にあり、効率的にお客様を獲得できます。
また、圧倒的な利用者数を誇る配車アプリ「GO」から予約制の依頼が絶えず入るため、お客様を探して走り回る「流し営業」の必要が少なく、安定した売上を確保しやすい環境です。

さらに、約12,000社と契約している法人タクシーチケットも大きな収入源となり、ドライバーの売上アップを強力に後押しします。

蔦交通株式会社の働きやすさと職場環境

蔦交通株式会社は、給与面だけでなく、働きやすさの面でも魅力的な環境を提供しています。
月の半分が休みとなる隔日勤務シフトにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
また、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。

ここでは、具体的な勤務スタイルや社内の雰囲気、葛飾区という立地のメリットなどを紹介します。

月の半分が休み！プライベートも充実する隔日勤務シフトとは

蔦交通で採用されている隔日勤務は、1回の乗務で2日分働き、勤務終了当日の午後と翌日が必ず休みになる勤務形態です。
この勤務明けの「明番」と通常の「公休」を合わせると、月の出勤日数は11〜12回となり、月の約半分が休日になります。
連休を取得することも可能で、趣味や家族との時間を大切にしたり、旅行に出かけたりと、プライベートを充実させやすいのが大きなメリットです。

この柔軟な勤務スタイルは、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境を実現しています。

20代〜60代が活躍中！アットホームな社内の雰囲気

蔦交通には、20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のドライバーが在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
タクシー業界未経験で入社する社員も多く、新人でもすぐに馴染めるアットホームな雰囲気が特徴です。
営業所では、先輩ドライバーが新人に対して気さくにアドバイスをしたり、売上を上げるためのコツを共有したりする光景が日常的に見られます。

社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いにサポートし合う社風が根付いているため、安心して働くことができます。

観光地にも近い葛飾区勤務のメリット

蔦交通の営業所は東京都葛飾区金町にあり、都心へのアクセスが良いだけでなく、営業面で有利な立地です。
営業所周辺には柴又帝釈天といった有名な観光地があり、多くの観光客が訪れます。
また、少し足を延ばせば東京スカイツリーや浅草エリアにも近いため、国内外からの観光客による長距離利用が期待できます。

都心部での営業に加え、こうした観光需要も取り込めることは、売上を安定させる上で大きなメリットとなります。
地域に根ざしながら、多様な顧客層に対応できるのが葛飾区勤務の魅力です。

実際に働く蔦交通株式会社の社員のリアルな口コミ・評判

蔦交通で働く社員からは、特に給与面と休日に関するポジティブな評判が多く聞かれます。
「未経験でも給与保証があったので安心して始められた」「歩合給で、頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいがある」といった声や、「月の半分が休みなので、趣味の時間を満喫できる」「家族と過ごす時間が増えた」というワークライフバランスの充実度を評価する声が寄せられています。

また、人間関係についても「気さくな先輩が多く、何でも相談しやすい」「アットホームな雰囲気で働きやすい」といった口コミが見られ、良好な職場環境がうかがえます。

未経験からプロのドライバーになるための充実した研修・サポート体制

蔦交通株式会社では、未経験者が安心してプロのタクシードライバーとしてデビューできるよう、万全の研修・サポート体制を整えています。
タクシー乗務に必須となる二種免許の取得費用は会社が負担し、地理や接客スキルについても基礎から徹底的に指導します。
さらに、万が一の事故の際も会社が全面的にフォローするため、ドライバーは安心して日々の乗務に集中できます。

二種免許の取得費用は会社がサポート

タクシードライバーとして働くために不可欠な二種免許ですが、蔦交通ではその取得費用を会社がサポートしています。
未経験者でも金銭的な心配をすることなくキャリアをスタートできます。

当社の教育システムによる指導で、最短9日間という短期間での免許取得が可能です。
入社後に免許を取得できるこの制度は、タクシー業界への転職を考える上での大きなハードルを取り除き、スムーズなキャリアチェンジを後押しします。

地理や接客スキルを基礎から学べる丁寧な研修プログラム

蔦交通では、日本交通グループの総合研修センターでの研修にて、質の高い研修プログラムを提供しています。
地理・地図に不安がある方でも、都内の主要なルートや施設を効率的に覚えられるよう、専門の講師が丁寧に指導します。
また、お客様に快適な移動時間を提供するための接客マナーや、配車アプリ・決済機関連といった最新機器の操作方法まで、プロとして必要な知識とスキルを体系的に学ぶことができます。

研修終了後も、先輩ドライバーが同乗して実践的な指導を行うなど、現場デビュー後も継続的なサポートが受けられます。

事故発生時も安心のフォロー体制

ドライバーが安心して乗務に集中できるよう、蔦交通では事故発生時のフォロー体制を万全に整えています。
全車両にドライブレコーダーと車内防犯カメラを搭載し、客観的な状況把握とドライバーの安全確保に努めています。
万が一事故が発生した際には、会社の専門スタッフが迅速に対応し、示談交渉などを代行します。

また、修理費用は会社が負担し、ドライブレコーダーの映像を基にした安全指導も行うため、ドライバー個人に過度な負担がかかることはありません。
この手厚いサポート体制が、日々の安全運転を支えています。

蔦交通株式会社の採用情報まとめ

蔦交通株式会社への就職・転職を検討している方に向けて、具体的な採用情報をまとめました。
ここでは、応募資格や勤務条件などの募集要項と、応募から実際にドライバーとしてデビューするまでの選考プロセスについて解説します。
未経験者を積極的に採用しており、充実した研修制度を通じてプロのドライバーへと育成する体制が整っているため、タクシー業界に初めて挑戦する方も安心して応募できます。

募集要項・求人の詳細

蔦交通のタクシードライバーの主な募集要項は、普通自動車第一種免許を取得後、3年以上経過していることです。
学歴や経験は不問で、未経験者を歓迎しています。
勤務形態は、1回の乗務時間が長いものの、月の半分が休日となる隔日勤務が基本です。

給与は、売上に応じて変動する歩合給制ですが、未経験者には最長12ヶ月間の給与保証制度が適用されます。
福利厚生として、社会保険完備はもちろんのこと、制服の貸与やマイカー通勤の許可、蔦特別ベネフィットサポート（傷病手当特別付加金）、蔦特別賞（月間接客優良者報奨制度）、月間MVP賞制度（会社貢献者表彰制度）、必要に応じて利用できる寮等、制度も充実しています。

応募から採用までの流れ

応募は、公式の採用サイトや各種求人サイトの応募フォーム、または電話にて受け付けています。
応募後の選考プロセスは、まず会社説明会に参加し、その後面接へと進みます。
面接は1回のみで、人物重視の採用を行っているため、リラックスして臨むことができます。

面接に合格すると、健康診断を経て内定となります。
入社後は、二種免許を持っていない場合、まず提携教習所で免許を取得します。
その後、日本交通グループの研修施設で地理や接客に関する研修を受け、最後に同乗指導を経て、晴れてプロのドライバーとしてデビューします。

詳しくは求人をご覧ください。

蔦交通株式会社に関するよくある質問

蔦交通株式会社への転職を検討する際に、多くの方が抱く疑問や不安についてお答えします。
仕事のノルマの有無や、配車アプリだけで安定した収入が得られるのか、また女性が働きやすい環境かどうかなど、気になるポイントをQ&A形式で簡潔にまとめました。
入社後の働き方を具体的にイメージするための参考にしてください。

タクシードライバーの仕事にノルマはありますか？

蔦交通のタクシードライバーの仕事に、売上ノルマは一切ありません。
そのため、数字に追われるプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組むことが可能です。

ただし、給与は歩合制であるため、売上が高いほど収入も増える仕組みになっています。
会社としては、研修や情報共有を通じてドライバーの売上向上をサポートする体制を整えています。

配車アプリだけで本当に十分な売上が立ちますか？

はい、売上の大きな柱になります。
特に都内では配車アプリ「GO」の利用者が非常に多く、安定した配車依頼が見込めます。
しかし、それだけに頼るわけではありません。

日本交通グループ専用の乗り場や法人チケット契約など、アプリ以外にも安定した収入源が多数あるため、これらを組み合わせることで、天候や時間帯に左右されにくい、十分な売上を確保することが可能です。

女性ドライバーも活躍できる環境は整っていますか？

はい、女性も安心して活躍できる環境です。
女性専用の更衣室や休憩室といった設備が完備されているほか、全車両に防犯カメラを搭載するなど、安全面での対策も徹底しています。

また、隔日勤務は休日が多いため、家庭との両立もしやすいというメリットがあります。
産休・育休制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けることが可能です。

まとめ～蔦交通株式会社とは～

蔦交通株式会社は、日本交通グループの一員として、未経験からでも高収入と働きやすさを両立できるタクシー会社です。
最長12ヶ月間の給与保証や、月の半分が休みになる隔日勤務は、転職者の経済的な不安を解消し、プライベートの充実を可能にします。

また、二種免許取得費用のサポートや、都内の地理・接客を基礎から学べる充実した研修体制も魅力です。
安定した営業基盤と手厚いサポートにより、安心してプロのドライバーを目指せる環境が蔦交通株式会社には整っています。