掲載企業情報

日本道路興運株式会社は、東京都新宿区に本社を構える会社です。 1965年に設立した歴史ある会社で、大手民間企業や官公庁に向け、運転業務を通じ付加価値のあるサービスを提供しています。 就職や転職を検討する際に役立つ、日本道路興運株式会社の事業内容、強み、採用情報などを解説します。 日本道路興運株式会社は安全と親切をモットーに、多くの人々に愛される運行管理会社を目指しています。 この記事では、具体的な日本道路興運株式会社の求人内容や選考プロセス、企業が求める人物像に加え、実際の評判についても触れながら、日本道路興運株式会社の全体像を明らかにします。

日本道路興運株式会社の会社概要と事業内容

日本道路興運株式会社は、自家用自動車運行管理業（車両運行管理）という日本で初めてのビジネスとともに、1965年11月に生まれました。
ここでは同社の具体的な事業内容とその根底にある企業理念について掘り下げていきます。

本社住所：〒160-0023　東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル5F
従業員数：2,340名（令和8年6月時点）
代表取締役社長：三浦　直志


◆営業拠点
・本社（2025年11月25日に移転）
・北関東支店
・札幌支店
・旭川営業所
・仙台支店
・東京支店
・首都圏西支店
・新潟支店
・長野営業所
・金沢支店
・静岡支店
・名古屋支店
・大阪支店
・和歌山営業所
・広島支店
・高松支店
・福岡支店

大手民間企業及び官公庁のお客様が使用する役員VIP車両、本社と工場間の社員送迎車、スクールバスの運行管理

創業以来、業界のパイオニアとして、安全・安心を第一に、お客様の車両に関する業務負担を軽減することに専心し、官公庁、金融機関、大手民間企業をはじめとする多くのお客様から支持をいただいている会社です。
お客様の自動車に対し、運転・整備・保険の3サービスを提供しています。

日本道路興運株式会社は、大手民間企業及び官公庁のお客様が使用する役員VIP車両、本社と工場間の社員送迎車、スクールバスの運行管理といった、人々の日常業務をサポートする業務を通じて得た実績・信頼をもとに、「FIFAワールドカップ2002」、「2005年日本国際博覧会（愛・地球博）」、「ラグビーワールドカップ2019日本大会」「東京2020オリンピック」などの大規模イベントにおける来場者輸送の実績があります。

現在では、公営駅前駐輪場の管理業務など、車両運行管理以外の事業も展開し、様々なニーズに応えています。

日本道路興運株式会社が選ばれる理由

日本道路興運株式会社のサービスが多くの企業から選ばれる背景には、明確な強みが存在します。
ここでは、同社ならではの強みを2つの側面から解説します。

移動手段としての運転ではなく、思いやりを大事にしたドライバーを目指す、ワンランク上のサービスを提供

日本道路興運株式会社の強みは、サービス力の高さにあります。
「日本道路興運株式会社だから」と安心感を持って選ぶお客様も多いのが現実です。
専門スタッフから安全に関する基礎知識から応用知識を得た乗務員が揃っているため、ただ送迎するだけではない快適な空間をお届けできるのです。

豊富な実績に裏付けされた独自の研修ノウハウ

長年にわたる経験で培われた豊富な実績と、そこから得られた独自のノウハウが、日本道路興運株式会社の大きな強みです。
これまで多くのお客様の信頼を得てきた経験は、新たなお客様へのホスピタリティに活かされています。
スタッフは入社後、約1ヶ月間の研修を経てデビューしています。
基本マナー、サービス面等徹底的なフォローを行っています。

日本道路興運株式会社の採用情報と求人選考プロセス

日本道路興運株式会社への就職・転職を考える上で、採用情報は重要な判断材料となります。
同社では、人員拡大に伴い新たな乗務員を募集しており、企業の成長を共に支える仲間を求めています。
ここでは、現在募集されている主な求人の内容、応募から採用までの一般的な選考プロセス、そして同社がどのような人物を求めているのかについて、詳しく解説していきます。

現在積極採用している主な職種を紹介（職種・業種未経験OK！）今までの経験を十分に活かして活躍できる

日本道路興運株式会社では、事業の中核を担う以下の求人募集を中心に行っています。
・運転サービス士（官公庁・大手民間企業向け）
・キッズ送迎ドライバー
・スイミングスクール送迎ドライバー
・企業向けシャトル便ドライバー

応募において、運転サービス士の場合普通自動車免許、その他送迎ドライバーは中型または大型自動車第一種運転免許を必須として募集しています。
車両は主に、クラウン、アルファード、レクサスといった車種が多いですが、電気自動車もあります。
タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。
これまでに培った思いやりの気持ち、そして接客・営業などどんな経験も活かせます。
募集状況は時期によって変動するため、最新の情報は公式の採用サイトで確認することが推奨されます。

応募から採用までの流れ

まず、応募書類をもとに、これまでの経験やスキルが募集職種の要件と合致しているかが判断されます。
書類選考を通過すると、次に人事担当者や現場の責任者、役員などとの面接が実施されます。
面接では、志望動機や自己PRに加えて、企業理念への共感度や問題解決能力などが問われます。
最終面接に合格すると内定となり、具体的な入社条件のすり合わせを経て採用が決定します。

日本道路興運株式会社が求める人物像とは

日本道路興運株式会社では、特別な資格は必要なく、「重ねてこられたご経験があるからこそ、できることがある」と考えています。
お客様に快適な時間を過ごしていただくことを励みと感じられる姿勢が重要です。
社員全員が中途入社で、異業種から転身した人が多く、接客や営業などの経験を活かし、勤務していただいている方が多く在籍しています。
地理に精通していなくても問題ありません。
配属後も、専任顧客担当によるフォロー体制があるため、安心して業務を行うことができます！
相手の気持ちを汲み取ることが得意な方、色々な場所に行き運転することが好きな方にぴったりです。

「無理のないペースで長く働きたい」「年金＋αとして、安定した収入が欲しい」 そんな方にも選ばれています。 季節や天候に合わせた車内温度の調整や、雨天時のさりげない配慮など、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。

まとめ

日本道路興運株式会社は、大手民間企業や官公庁のお客様に運転業務を通じて、安心安全を感じていただける運転サービスを提供してきました。
これまでも質の高いサービスを継続し、長年にわたりお客様から厚い信頼をいただいております。
今後もより一層質の高い運転サービス提供を目指し、新たな人材を増員募集しています。