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韓国語のスキルを仕事に活かしたい人に向けて、この記事では韓国語を活かせる仕事を語学レベル別に10選紹介します。
エンタメやコスメ、旅行などを通じて韓国への関心が高まる中、ビジネスの場でも韓国語を活かせる能力を持つ人材の需要は増えています。

未経験から挑戦できる求人や、選考で有利になる資格、効率的な仕事の探し方まで詳しく解説するので、就職や転職活動の参考にしてください。

韓国語のレベル別！スキルを活かせる仕事10選

韓国語を活かせるといっても、職種によって求められる語学レベルは様々です。
ここでは、自身のスキルに合わせて仕事を探せるよう、「初級」「中級」「上級」の3つのレベルに分けて具体的な職種を解説します。

日常会話レベルからネイティブレベルまで、スキルを活かせる多様な仕事があるため、自分の現在のレベルと照らし合わせながら、目標とするキャリアパスを考えてみましょう。

【初級】日常会話レベルから挑戦できる仕事

初級レベルでは、日常会話や基本的な接客が可能な語学力が目安となります。
具体的には、韓国語能力試験（TOPIK）2級、ハングル能力検定4級程度を想定すると良いでしょう。

このレベルでは、主に韓国からの観光客に対応する接客業や販売職の求人が中心となります。
マニュアルや定型的なフレーズを使う場面も多いため、未経験からでも挑戦しやすい職種が多いのが特徴です。
語学力を実践で使いながら、さらにスキルアップを目指せる環境でもあります。
まずは実務経験を積みたいと考える人にとって、入り口となる仕事が見つかりやすいレベルです。

ホテルのフロントスタッフやコンシェルジュ

ホテルのフロントスタッフやコンシェルジュは、韓国からの宿泊客と直接コミュニケーションをとる機会が多い職種です。
主な業務は、チェックイン・チェックアウトの手続き、予約の電話対応、館内施設の案内、周辺の観光情報や交通手段の提供など多岐にわたります。
日常会話レベルの韓国語力があれば、お客様の要望を理解し、スムーズな対応が可能になります。
有名ホテルや大手グループのホテルでは、語学力を有するスタッフを歓迎する求人が多く見られます。

特に、観光客が多い都心部や駅に近いホテルでは、韓国語スキルを持つ人材の採用が活発に行われています。
基本的な接客マナーや、他の外国語（特に英語）のスキルもあれば、さらに活躍の場が広がるでしょう。

空港のグランドスタッフやキャビンアテンダント

空港は、韓国語スキルを直接活かせる代表的な職場の一つです。
グランドスタッフは、チェックインカウンターでの搭乗手続きや手荷物受託、搭乗ゲートでの案内などを担当し、韓国人のお客様と接する機会が頻繁にあります。

一方、キャビンアテンダントは、機内での食事や飲み物の提供、免税品の販売、安全確保といったサービスを通じて、韓国語でコミュニケーションをとります。
日系の航空会社でも韓国路線の担当として、また韓国系の航空会社の日本支社スタッフとして活躍することが可能です。
語学力はもちろんのこと、不規則な勤務に対応できる体力や、緊急時に冷静に対応できる判断力が求められる仕事です。

免税店の接客・販売スタッフ

空港や市内の大型商業施設にある免税店は、韓国人観光客に人気のショッピングスポットであり、韓国語スキルを持つ販売スタッフの需要が非常に高い職場です。
化粧品、ブランド品、電化製品、お菓子など、様々な商品を扱いますが、お客様の質問に韓国語で答えたり、商品の魅力を説明したりすることで、売上に直接貢献できます。

語学力が成果に結びつきやすいため、やりがいを感じられるでしょう。
販売の経験があれば有利ですが、未経験者歓迎の求人も少なくありません。
特にコスメやファッションなど、韓国で人気の高い商品を扱う店では、語学力を活かして活躍するチャンスが多くあります。

観光案内所のインフォメーションスタッフ

駅や観光地にある観光案内所は、韓国からの旅行者に対して情報を提供する重要な役割を担っています。
主な仕事内容は、公共交通機関の乗り換え案内、観光スポットの紹介、地図の提供、イベント情報の案内などです。
時には、おすすめのレストランや宿泊施設の相談に乗ることもあります。

円滑なコミュニケーションのためには日常会話レベルの韓国語力が求められますが、それ以上に、日本の文化や地域の魅力を伝えたいという気持ちが重要になります。
地域に関する幅広い知識や、英語などの他の言語スキルもあれば、より多くの人の役に立つことができるでしょう。
派遣社員として勤務するケースも見られます。

【中級】ビジネス会話レベルが求められる仕事

中級レベルでは、ビジネスシーンでの円滑なコミュニケーションが可能な語学力が求められます。
具体的には、TOPIK3〜4級、ハングル能力検定3級〜準2級程度が目安です。
このレベルになると、社内外の韓国人と電話やメールでやり取りをしたり、簡単な会議に参加したりする業務を担当できるようになります。

単に韓国語が話せるだけでなく、事務、営業、貿易といった専門分野の知識や実務経験と掛け合わせることで、仕事の幅が大きく広がります。
企業の中核業務に携わる機会も増え、キャリアアップを目指せる職種が多く含まれます。

海外とのやり取りを担う貿易事務

貿易事務は、海外の企業と商品の輸出入に関する手続きを担当する仕事です。
主な業務には、受発注データの入力、船や飛行機の手配、通関書類の作成、納期管理、海外の取引先とのコレポン（メールや電話での連絡）などがあります。
韓国企業とのやり取りでは、見積もり依頼や納期調整などで韓国語を使用する場面が多く発生します。
日常的なビジネス会話力に加えて、貿易関連の専門用語を理解している必要があります。

未経験から挑戦可能な求人もありますが、貿易実務の経験や「貿易実務検定」などの資格があると、転職活動を有利に進めることができます。
大手メーカーや商社などでニーズが高い職種です。

韓国企業と取引する日本企業の海外営業

日本企業の海外営業職は、自社の製品やサービスを韓国市場に展開するため、現地の企業に対して営業活動を行います。
主な業務は、韓国の法人顧客へのアプローチ、商談、契約交渉、アフターサポート、現地代理店の管理などです。
メールや電話でのやり取りはもちろん、現地への出張やオンラインでの会議も頻繁に行われるため、ビジネスレベルの高い韓国語力が不可欠です。

語学力に加えて、自社製品に関する深い知識、市場を分析する能力、そして相手を納得させる交渉力が求められます。
厳しい面もありますが、自分の力で海外市場を開拓し、会社の売上に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。

日本支社で働く韓国企業の社員

日本に進出している韓国企業の日本支社で働くという選択肢もあります。
サムスンやLG、現代自動車といった有名大手企業から、IT、コスメ、食品関連の企業まで、その業界は多岐にわたります。
職種も営業、マーケティング、人事、総務、経理など様々です。

社内の公用語が韓国語である場合が多く、韓国本社との連絡や報告書の作成などで高度な読み書き能力が求められます。
一方、日本の顧客や取引先とのやり取りでは日本語を使うため、両方の言語と文化を理解している人材が重宝されます。
韓国の企業文化に触れながら、日本と韓国の架け橋として活躍できる点が大きな魅力です。

【上級】ネイティブレベルの専門的な仕事

上級レベルでは、ネイティブスピーカーと遜色ない、極めて高い韓国語運用能力が求められます。
TOPIK5〜6級、ハングル能力検定2級〜1級がひとつの目安となるでしょう。

このレベルでは、単に流暢に話せるだけでなく、専門的な内容について韓国語で深く議論したり、公式な文書を作成したりする能力が必要です。
そのため、語学そのものを専門とする通訳、翻訳、講師といったプロフェッショナルな職種が主な活躍の場となります。
それぞれの分野で豊富な知識と経験が問われる、専門性の高い仕事です。

会議や商談で活躍する通訳

通訳は、言語の異なる人々のコミュニケーションを仲介する、高度な専門職です。
企業の役員が参加する会議や重要な商談での逐次通訳、国際会議やセミナーなどでの同時通訳、海外からの来客に随行するアテンド通訳など、活躍の場は多岐にわたります。

言葉を単純に置き換えるのではなく、話者の意図や文化的背景、その場の雰囲気まで汲み取って正確に伝える能力が不可欠です。
IT、医療、金融、エンターテインメントなど、担当する業界の専門知識も深く求められます。
企業に所属する社内通訳のほか、フリーランスとして活動する人も多く、高いスキルを持つ人材は高収入を得ることが可能な仕事です。

書籍や映像コンテンツなどを扱う翻訳家

翻訳は、書籍、ビジネス文書、契約書、マニュアルといった文章から、映画やドラマの字幕、ゲームのシナリオまで、あらゆるテキストを韓国語から日本語、またはその逆に訳す仕事です。
原文の意図を正確に理解する読解力と、訳した言語で自然かつ分かりやすく表現するライティング能力の両方が求められます。

特に、文芸、医療、法律、ITといった専門分野では、その分野に関する深い知識がなければ質の高い翻訳はできません。
近年では、ウェブトゥーン（縦読み漫画）やオンラインゲームのローカライズなど、需要が拡大している分野もあります。
在宅で働くことも可能で、自分のペースで仕事を進めやすいというメリットがある人気の仕事です。

語学学校や企業で教える韓国語講師

韓国語講師は、語学学校やカルチャースクール、大学、企業などで、学習者に韓国語を教える仕事です。
生徒のレベルに合わせてカリキュラムを作成し、文法や発音、会話などを指導します。
正しい韓国語の知識はもちろんのこと、学習者のモチベーションを維持し、楽しく学んでもらうための指導力やコミュニケーション能力が重要です。

また、言葉だけでなく、韓国の文化や社会についても紹介することで、より深い学びを提供します。
日本語を母語とする講師の場合、韓国語を学ぶ日本人がつまずきやすいポイントを理解し、的確に指導できるという強みがあります。
採用の条件として、韓国語教育の学位や関連資格が求められることもあります。

韓国語スキルを客観的にアピールできる資格

韓国語を活かせる仕事に応募する際、語学力を客観的に証明できる資格は大きな武器になります。
採用担当者に自身のレベルを的確に伝えるため、代表的な資格である「ハングル能力検定」と「韓国語能力試験（TOPIK）」について解説します。

TOEICスコアで700点以上など、英語力を証明できる資格もあれば、さらに評価が高まる可能性があります。
それぞれの資格の特徴を理解し、自身のレベルやキャリアプランに合った資格の取得を目指すと良いでしょう。

ハングル能力検定（ハン検）とは

ハングル能力検定（ハン検）は、特定非営利活動法人ハングル能力検定協会が主催する、主に日本語を母語とする学習者を対象とした検定試験です。
試験問題は日本語で出題され、和文韓訳や韓文和訳など、日本語と韓国語を的確に行き来させる能力が問われるのが大きな特徴です。
レベルは5級（初級）から1級（最上級）までの5段階に分かれています。

ビジネスシーンで語学力をアピールするのであれば、ある程度の長文読解や複雑な表現力が求められる準2級以上が目標となります。
特に、翻訳や通訳といった、両言語の細かなニュアンスを理解する必要がある専門職を目指す人にとって、その能力を証明するのに適した資格です。

韓国語能力試験（TOPIK）とは

韓国語能力試験（TOPIK）は、韓国政府の教育部国立国際教育院が主催する、韓国語を母語としない外国人や在外韓国人を対象とした世界共通の試験です。
設問から解答まで全てが韓国語で行われ、「聞く・読む・書く（TOPIKⅡのみ）」の能力を総合的に測定します。
レベルはTOPIKⅠ（1級・2級）とTOPIKⅡ（3級～6級）に分かれており、取得した点数によって級が認定されます。

ビジネスで活用する場合、日常的なコミュニケーションが可能な3級以上、専門的な業務をこなすには5級以上が目安とされます。
韓国の大学への留学や、現地企業への就職の際にスコアの提出を求められることが多く、グローバルに活躍したい人向けの資格といえます。

語学力に加えて評価される3つのポータブルスキル

韓国語を活かせる仕事では、語学力と同じくらい他のスキルも重要視されます。
特に、韓国と関わる業務を円滑に進める上で不可欠なポータブルスキルを身につけておくと、採用の可能性が高まります。

これらは特定の企業や職種だけでなく、幅広い場面で活用できる持ち運び可能な能力です。
ここでは、語学力に加えて企業から評価される3つの重要なスキルについて、それぞれ解説します。

韓国の文化や習慣に対する深い理解

言葉を話せるだけでなく、その背景にある文化や習慣を深く理解していることは、韓国人と円滑な人間関係を築く上で非常に重要ですし、
例えば、韓国では儒教の影響から年上や役職が上の人を敬う文化が根付いており、言葉遣いや立ち居振る舞いに気を配る必要があります。

また、ビジネスにおける意思決定の速さ（パリパリ文化）や、親睦を深めるための会食の重要性など、日本とは異なる商習慣も存在します。
こうした文化的な背景を理解し、相手に敬意を払ったコミュニケーションが取れる人材は、ビジネス上のトラブルを未然に防ぎ、信頼関係を構築できるため、企業から高く評価される傾向にあります。

社会人として必須のビジネスマナー

どれほど高い語学力を持っていても、社会人としての基本的なビジネスマナーが身についていなければ、ビジネスパートナーとして信頼を得ることはできません。
正しい敬語の使い方、電話やメールでの適切な対応、名刺交換の作法、TPOに合わせた服装など、日本のビジネスシーンで求められる基本的なマナーを習得しておくことは必須です。

特に、韓国企業と取引を行う場合、日本のビジネスマナーを基本としつつ、相手の文化にも配慮した柔軟な対応が求められます。
新卒や社会人経験が浅い人は、ビジネスマナーに関する研修を受けたり書籍で学んだりして、しっかりと基礎を固めておく必要があります。

業務を円滑に進めるための基本的なPCスキル

現代のビジネスにおいて、PCスキルはあらゆる職種で必須とされています。
特に、Wordを使った報告書や契約書などの文書作成、Excelを用いた売上データや顧客情報の管理、PowerPointによる企画書やプレゼンテーション資料の作成といった、マイクロソフト社のOfficeソフトを使いこなす能力は不可欠です。

事務職や営業アシスタントなどの職種では、これらのスキルが採用の前提条件となることも少なくありません。
MOSなどの資格を取得しておけば、スキルの客観的な証明となり、採用担当者へのアピールにつながります。
スムーズに業務を遂行する上で、PCスキルは語学力と同等に重要なスキルと言えるでしょう。

韓国語を活かせる仕事の効率的な探し方

韓国語スキルを活かせる仕事を見つけるには、やみくもに探すのではなく、効率的な方法を知ることが大切です。
語学力が求められる求人は専門性が高いため、それに特化した探し方があります。
一般的な求人サイトだけでなく、専門性の高い媒体やサービスをうまく活用することで、希望に合った求人に出会える可能性が高まります。

ここでは、代表的な2つの方法として、「転職サイト」と「転職エージェント」の活用法について、それぞれのメリットとともに解説します。

語学力を活かせる求人に特化した転職サイトを見る

まずは、doda（デューダ）やリクナビNEXTといった大手の総合転職サイトで求人を探すのが一般的です。
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まとめ

韓国語を活かせる仕事は、観光・接客業から、貿易事務、海外営業、さらには通訳・翻訳といった専門職まで多岐にわたります。
それぞれの仕事で求められる語学レベルや業務内容は異なるため、まずは自身の現在の韓国語スキルと今後のキャリアプランを明確にすることが必要です。

その上で、語学力に加えて、韓国文化への理解、ビジネスマナー、PCスキルといったポータブルスキルを磨くことで、企業からの評価はさらに高まります。
転職サイトや転職エージェントなどのツールを有効に活用し、効率的に情報収集と応募活動を進めることで、希望する職に就く可能性は高まります。