【株式会社bサーチ】制作担当藤原さんのとある1日密着
今回は、株式会社bサーチの制作担当の1日に密着し、リアルな働き方や雰囲気をお届けします。
この記事を通して、株式会社bサーチにて働く魅力や、未経験から挑戦できる環境について感じていただければ嬉しいです！
制作担当藤原さんのとある1日に密着
9:30 出社・勤務スタート
出勤後は、朝礼からスタート。
朝礼では、制作部署内での共有事項やその日の目標について共有します。
その後、その日の目標を共有し勤務がスタートします。
10:00～11:00 社内打ち合わせ
原稿作成前に、社内打ち合わせで課題を共有し、事前に方針をすり合わせます。
作成する原稿の職種や媒体、お客様に関する情報や今回募集するポジションのターゲット詳細などの情報を収集していきます。
この打ち合わせ時に、営業の方とどのような打ち出しで原稿を作成するのか等を決定します。
11:00～12:00 取材（Web）
原稿作成前に、お客様に取材をすることも多々あります。
取材時は、実際に今回募集するポジションで働かれている方に直接お話を伺うことができます。
なかなか普段関わることがない職種や、イメージし難い職種の取材の際は、取材前にしっかりそのお仕事について調べてから取材に取り掛かります。
取材する企業に関しての下調べも大切です。
12:00～13:00 原稿作成
クライアントからヒアリングで得た情報を基に、最適な人材を募集するための原稿を作成します。
それぞれの媒体による書き方のポイントに気を付けつつ、クライアントの魅力や募集ポジションの魅力が詰まった原稿になるように意識しつつ作成していきます。
13:00～14:00 昼休憩
昼休憩は、社外で取ったり社内で持参したお弁当を食べたりと日によって様々です。
部署問わずに色々な方と食べることが多く、コミュニケーションがとれる良い時間だなと感じています。
bサーチは、社員同士の仲が良く、仕事の話だけでなくプライベートの話などをすることも多々あります。
14:00～15:30 上司相談
作成した原稿に関して、上司へ報告・相談します。
方向性及び改善策を相談し、ブラッシュアップしていきます。
原稿以外でも、日ごろの業務で気になることや不安なことがある際にはこのように時間をいただいて相談することが多いです。
相談しやすい環境がある点から、不安な気持ちを持ったまま業務を進めることが無いなと感じています。
15:30～17:00 1on1
同僚や部下との1on1も定期的に行っています。
相談をしたり、課題や考えを共有・改善し業務の効率を上げていきます。
原稿に関する相談を受けたり、相談をしていく中で、日々原稿やSNS運用に関する知識が増えていき、スキルアップを実感できています。
17:00～18:30 外出・訪問取材
対面での取材を原稿作成前にすることもあります。
WEBでの取材より、お客様の温度感や雰囲気が伝わりやすいなと感じます。
WEBの取材時と変わらず、募集するポジションについてや会社の強み、社内の雰囲気についてなどを詳しく取材していきます。
ご要望があった際には、社内の様子の撮影に同行することもあります。
入社1年目が語る“本音”インタビュー
Q.転職理由を教えてください。
新しいことに挑戦したいと考え、元々文章を書くことが好きであったことや、SNS運用に興味があったことから、bサーチの制作に興味を持ち、応募しました。
面接時の先輩方の穏やかな雰囲気や社内の雰囲気に惹かれて、「bサーチで働きたい。」と考え、入社しました。
Q.この仕事のやりがいは何ですか？
私が作成した原稿に応募が集まり、採用は決まった瞬間にとてもやりがいを感じます。
お客様だけでなく、求職者の方の人生も変えるような求人を書くことができる点が楽しいと思います。
採用が成功して、違うポジションの求人の依頼をいただけた際も、認められたような気がして嬉しいです。
Q.入社して身に付いたことは何ですか？
文章を書く能力だけでなく、コミュニケーション能力や要望を引き出すヒアリング力も身に付いたなと感じています。
入社後だけでなく、定期的に社員同士でのナレッジ共有や研修が行われるため、日々成長できる環境だと思います。
Q.プライベートも大切にできる環境ですか？
年間休日が120日以上あり、有給休暇も希望通りに取得できるためプライベートを大切にできています。
残業時間もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。
就活生へのメッセージ
未経験の方でも、安心してスタートできる環境が整っています。
私自身も未経験で入社しましたが、先輩方のサポートや充実した研修のおかげで、少しずつ成長することができました。
また、この仕事で身に付く文章を書く力やコミュニケーション力は、仕事だけでなくプライベートでも活かせる一生モノのスキルです。人としても大きく成長できる環境だと感じています。
「求人原稿に関しての知識がない」「興味はあるけど不安」という方でも大丈夫です。
知識は入社後に身に付きますし、何より“挑戦してみたい”という気持ちが一番大切です。
ぜひ一緒に、沢山の企業様の悩みを解決していきましょう！
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編集部から
株式会社bサーチの社員へ1日密着企画、いかがだったでしょうか？
職場の雰囲気や仕事のやりがいなどが、少しでも伝わっていれば幸いです。
未経験からの挑戦も、更なるスキルアップを目指す方も、成長できる環境がここにはあります。
「挑戦してみたい！」とか感じていただけた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください！
